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14场胜负足彩对阵表: 苏州市消防救援支队

  • 职位名称:支队本级外聘审计人员
  • 招聘人数: 2
  • 最低学历: 大专
  • 年龄要求:20 ~ 45
  • 工作经验: 2年以上
  • 职位月薪: 面议
  • 专业要求: 审计学
  • 发布日期:已过期
  • 截止日期:已过期
职位描述 公司介绍
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岗位职责:

苏州市消防救援支队外聘审计人员招聘公告

按照“公开、公平、择优”的原则,现面向社会公开招聘外聘审计人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
支队本级外聘审计人员
二、招聘对象及有关要求
(一)本次招聘对象要求年龄20-45岁,男女不限,同时需提供本地居住证明或户籍证明。
(二)有下列情形之一的,不予聘任:
1、有违法违纪行为,受过刑事、治安处罚的;
2、因涉嫌违法违纪正在接受审查的;
3、支队全体指战员的直系亲属不得参与此次竞聘;
4、其他不宜招聘的情形。
三、招聘条件
外聘审计人员应当具备以下基本条件:
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;
(二)年龄20-45岁,男女不限,具有全日制大专以上学历,且为审计、会计、财务管理等财经类相关专业毕业,并具有两年以上审计、会计岗位从业经验。报名人员须持有审计、会计初级(含)以上职称;
(三)熟悉审计法、会计准则、行政事业单位会计制度及相关审计、财务法律知识,能够独立处理基本审计业务;
(四)身体健康、政审合格,具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德。
四、工作职责
(一)负责招标文件、合同文件初审;
(二)负责工程审计项目资料初审;
(三)协助编制年度审计工作计划;
(四)协助编制季度审计工作报表;
(五)协助开展预算执行审计;
(六)协助开展经济责任审计;
(七)整理、归档审计档案;
(八)办理其他有关事项。
五、薪资待遇
(一)外聘审计人员实现等级工资制度,工资收入由基础工资、职称工资、岗位补助和全年目标责任奖具体组成。根据个人工作表现和职称持有情况,全年实际收入在8.9万至10.7万之间,外聘审计人员经费由支队保障,但不低于支队制定的工资基础标准。
(二)外聘审计人员按国家规定缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。
(三)每年享受1次单位组织的免费体检。
六、用工形式
(一)通过报名、初审、笔试、面试、政审等程序,确定最终录用人员,被录用的外聘审计人员与苏州市消防救援支队签订保密协议。
(二)外聘审计人员试用期为3个月,试用期满并通过由支队组织的岗前培训考核后,根据考核情况及个人专业技术职称确定其职称工资等级并签订正式的劳动雇佣合同,建立人事档案,首次签订合同期限1年。
(三)劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
七、报名方式
本次招聘工作由支队统一组织,通过公开方式招聘的方式开展,具体流程如下:
(一)报名地址:报名人员现场报名,地址:苏州市消防救援支队(工业园区中新大道西198号),联系电话:0512-62765235,13285116119。支队对符合条件的报名人员办理报名手续,初步审核报名资料。
(二)报名时间:2019年5月20日至2019年6月10日
(三)现场报名需提交的资料:本人身份证、户口簿、学历证书、相关职称证书原件及复印件各一份;居住证原件或复印件一份;无犯罪记录证明一份;外聘审计人员基本情况登记表一份;近期正面免冠1寸彩照4张。
(四)报名注意事项:报名时必须提供在有效期内的二代居民身份证及相关报名资料;应聘人员提供虚假资料的,一经查实,取消报名资格;提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。
八、考核流程
在资格初审的基础上,招聘考核工作由支队统一组织开展??己朔治适?、面试和政审等三个环节。笔试考核内容为审计、会计基础知识,主要内容参考《政府会计准则-基本准则》、政府采购法、招投标法等相关政府财经、审计、招投标制度法规。面试考核内容为个人基本情况、从业经历、职业规划等,其中笔试占比60%,面试占比30%,个人学历及职称占比10%。总成绩从高到低,按照招聘计划1:2的比例确定参加政审人员。政审合格后由支队统一组织入职前健康体检,体检不合格的予以淘汰,根据个人总成绩依次递补。
九、招聘咨询及其他注意事项
对招聘职位的专业、学历、招聘条件等信息需要咨询时,请应聘人员直接与用工单位联系,地址:苏州市消防救援支队(工业园区中新大道西198号),联系电话:0512-62765235,13285116119。请初审通过的人员务必保持报名时提供的联系电话真实并畅通。未接到通知人员不再继续参加竞聘。
本招聘公告最终解释权归苏州市消防救援支队。本次招聘对应聘人员不收取任何费用,招聘时产生的食宿等费用自理。

苏州市消防救援支队
2019年5月20日

工作地址:

  • 江苏省苏州市
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